人力资源管理师二级考试内容：六大模块、‌‌考试时间：每年5月 10月第三个星期日1、人力资源规划、、2、招聘与配置、、3、培训与开发、、4、绩效管理、、5、薪酬福利管理、、6、劳动关系管理、、考试题型：选择题：职业道德、理论知识 简答、综合分析：专业能力..

【授课或研发课程摘录】《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》《招聘与面试技巧技能提升班》《绩效管理体系方案设计班》《六险一金完美解读班》《宽带薪酬体系方案设计班》《劳动关系风险之最后一道防线》《员工培训设计与开发操作方案班》..

一，全国公共英语等级考试（PublicEngli‌‌‌‌shTestSystem，简称PETS）是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系。本信息来源于https://changzhou.cn..

一、职业前景：由于我国企业的“人力资源部”大‌‌???多???是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格..

1、品牌企划：让学员做出一整套的服装企划案，运用PS等电脑软件，在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服饰配件的搭配设计，结合时尚元素进行LOOKBOOK服装系列的设计。2、版型优化+时..

《注册消防工程师管理规定》正式发布，已于2017年10月1日正式实施。《注册消防工程师管理规定》的发布也预示着消防工程师注册之路正式开启，规划化、制度化的消防工程师体系建立。同时这对于已考过消防工程师..

1、根据出纳转账的原始文件进行审核，审‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌核无误后，编制会计凭证。本信息来源于https://changzhou.cnbianmin.com/。2、根据会计凭证登记各种辅助分类账。3、..

上元的师资有什么优势？答：上元师资均来自历年参与阅卷和考试教材资料编写的专家和教授，其中多位老师为近几年教师证考试的直接命题人（不含当年）和阅卷组成员，由多位教育学、心理学的***专家教授亲临授课，为您的考试保驾护航，早日成就您的教师梦想！问： 有事不能来上课，怎么办呢？答：上元在业内较早推出服务于学员的全真网络课堂，全程为学员录制课堂实景，为当天未出席学员开通网络实景课堂，实现随时随地在线听课！..

心理咨询师是一个崇高的职业，学习心理咨询师，您可以学习心理咨询的知识与技巧，可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式，并学会与外界相适应的方法。心理咨询师不仅能够帮助来访者解决问题、排除困扰、还能掌握自我调节的方法，较终实现自我成长、自我发展。..

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上半年报名时间1月初考试时间3月中，半年报名时间9月初考试时间11月初。..

三、培训证书 培训后，经过笔试和实操考试合格后，就可颁发：国家人社部颁发的《育婴师中级》、《高级催乳师证》、《高级小儿推拿师证》、《高级产后康复师证》，，全国通用。..