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常州人力资源培训班HR报考条件

更新时间：2020/3/14 11:20:14信息编号：1039-2385038
所属分类：
教育培训　职业培训　
所在区域：
常州　钟楼
详细地址：
南大街商务馆B座6楼
联 系 人：
周老师
电　　话：
15961235273
收录查询： 百度 搜狗 360   分享更易传播
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详细介绍

培训目标欢迎www.ganlv5.com
1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。 平台； 
3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行人力资源管理的诊断（技术与方法）；
4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！
5、全面掌握人力资源系统知识:六大模块（规划，培训，招聘，绩效，薪酬，劳动关系）.基础知赶+驴+网
管理六大模块。
资源规划1、组织机构的设置；
2、企业组织机构的调整与分析；
3、企业人员供给需求分析；ganlv5.com
4、企业人力资源制度的制定；
课程内容 
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理 
2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理； 赶~驴~网
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习； 
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资
源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力g.a.n.l.v.5.c.o.m
资源管理师（国家职业资格一级）。

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